伊力特坚持创新驱动发展焕发蓬勃向上朝气

习近平总书记曾指出:“谁牵住了科技创新这个牛鼻子,谁走好了科技创新这步先手棋,谁就能占领先机、赢得优势。”伊力特实业股份有限公司始终坚持创新驱动发展,让创新在企业发展中蔚然成风。

一年一度的QC成果发布会就是伊力特发挥创新引领发展第一动力作用的最好例证。自1990年以来,QC成果发布会便成为伊力特的传统项目。据统计,伊力特先后派出40多人次参加国家、自治区、兵团举办的QC活动骨干及诊断师培训班,并取得相应资格证书。自2006年至今,伊力特获得国家QC成果优秀奖8个、兵团QC成果奖31个、自治区QC成果奖27个,获得奖励13万余元,充分营造出尊重知识、尊重人才、鼓励创新的良好氛围,为进一步打造“成果库”与建设人才队伍提供了有力的技术支撑。

今年,伊力特QC成果发布会格外引人注目,一张张年轻的面庞让发布会焕发出蓬勃向上的朝气。现场,本届QC成果发布会共有19项QC成果发布。其中,14项成果的发表人是企业的青年员工,他们中最小的年龄只有20岁。这些青年员工不仅作为QC小组代表,向大家讲解展示课题成果,同时全程参与到课题研究中去,发挥自身优势,为QC成果的顺利发布贡献力量。酿酒三厂带来的《黄水泵改造》这一课题中,青年员工王俊杰让众人看到了他锐意创新的勇气。酿酒车间黄水泵经常会被烧毁,QC小组的成员通过观察找到了原因:原来是员工经常忘记关掉开关,使黄水泵长时间工作而导致经常性损毁。在QC小组中有经验的成员指导下,王俊杰给黄水泵安装了自动启停装置,使黄水泵在黄水未超过水位时自动关闭,延长黄水泵使用寿命。

除了王俊杰所在小组,本届QC成果发布会中有许多体现了“小、实、活、新”特点的课题,都有青年员工的参与。酿酒二厂郭黎明参与了课题《降低包装车间变频器更换率》、酿酒三厂刘寒影参与了课题《提高大曲外观合格率》、印务公司蒋韵参与了课题《延长QZK1370H切纸机的使用寿命》。在这几个课题中,青年员工在QC小组的带领下,一遍一遍地做实验,不断总结经验,在研究出课题成果的同时,领悟到苟日新、日日新、又日新。弘扬创新精神,不能只停留在口头,更要付诸于实际行动,立足本职,埋头苦干,从点滴做起,让创新成为青春远航的动力。

本届QC成果发布会中,还有一些全部由青年员工组成的团队。酿酒四厂陈韬、顾雪静所在小组就是一支年轻的团队。他们的课题是《青年志愿者活动》,将“奉献、友爱、互助、进步”青年志愿者精神带进企业,在青年一代中发扬光大。心中有阳光,脚下有力量。怀抱理想,让青春年华在为企业、为社会的奉献中焕发出绚丽光彩。

当今时代是创新的时代,伊力特牢牢把握创新这一发展驱动力,放手使用优秀青年人才,加强创新人才队伍建设,培育良好创新环境,把创新主动权、发展主动权掌握在自己手中,积极抢占未来发展制高点,铸就伊力特辉煌未来。  (虞卉)

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